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中国の代表的AIスタートアップである「DeepSeek」は、自社の「すべての部門の規模を少なくとも2倍にする」という大規模な積極採用計画を発表しました。同社はフルスタック開発、アルゴリズム、AIコアシステムR&D、深層学習研究などを含むポジションで求人を開始しており、汎用人工知能(AGI)実現に向けて開発を推進する人材を広く募集しています。
DeepSeekは「必ずしもAIの天才だけを求めているわけではない」としており、個人の内側に光る資質があれば業界経験が浅いニューカマーでも積極的に採用し、中核的なタスクを任せることでトップ人材へ育成する方針を掲げています。主要な募集対象には、サーバー開発、事前学習データ、スパコンクラスターなどのエンジニアが挙げられています。
この大規模採用の背景には、同社が最近完了した初の外部資金調達があります。シリーズAラウンドで約500億元(約74億米ドル)を調達し、ポスト評価額は約4000億元(約589億米ドル)に達しました。これにより、Zhipu AIに次ぐ中国第2位の超巨大ユニコーンとなりました。本ラウンドでは創業者兼CEOの梁文鋒氏が個人資産から約200億元を投じて筆頭株主としての支配権を維持したほか、TencentやCATLが出資しています。
巨額の資金を手にしたDeepSeekが、AGI実現に向けて体制を倍増させる今回の採用活動は、世界のAI開発スピードに直結します。中国系テック企業のバックアップも得て、最先端エンジニアやドメインエキスパートの争奪戦がさらに激化することが確実視されています。