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OpenAIにて「Preparedness(準備・安全性)」部門を率い、近年はAI推論部門を担当していたコンピュータサイエンティストのアレクサンダー・マドリー(Aleksander Madry)氏が、約3年間在籍した同社を退職することをX(旧Twitter)上で発表しました。
マドリー氏はMITの教授でもあり、退職の決断は容易ではなかったとしつつも、今後は「AIが経済に与える影響(企業経営や意思決定の変革)」に焦点を当て、新しい投資や構築活動に注力する意向を示しています。
この退職は、AI業界内でのトップタレント獲得競争が極めて激化している中で起きました。同週には、OpenAIの共同創業者であったアンドレイ・カルパシー(Andrej Karpathy)氏が、競合である Anthropic に加入したことも報じられています。
こうした中でOpenAIは、組織の規模を大幅に拡大する計画を進めており、現在の従業員数約4,500人から、2026年末までに8,000人規模へとほぼ倍増させる予定です。
特に同社は、企業が導入したAIツールから最大の価値を引き出すのを支援する「テクニカル・アンバサダー(技術大使)」などの役割に人員を追加し、開発からエンジニアリング、セールスまでの幅広い分野で採用を強化しています。